LES FONDATEURS

Il a occupé pendant seize ans de hautes responsabilités au sein de groupes internationaux : Manager chez Guy Barbier & Associés (cabinet d’audit – filiale France de Arthur Andersen), Directeur de l’audit interne (Groupe Promodès), Directeur Europe Organisation & Projets stratégiques (Groupe Robert Bosch GMBH), puis Directeur Général en charge de la restructuration de six chambres de Commerce et d’Industrie et Conseiller auprès du Président de la région de Haute-Normandie.

Dans une deuxième phase de sa carrière, il s’est orienté vers le conseil en management, neuf années passées au sein de deux grands cabinets internationaux de conseil en stratégie et transformations des organisations : R. Berger (Directeur de mission) et Mercer Directeur de pôle d’activité) avant de fonder et de présider Archibald & Associés pendant six ans.

Il dispose d’une expertise de conseil et d’accompagnement de haut niveau auprès de CODIR et de COMEX en France et à l’international, portant sur des problématiques stratégiques et organisationnelles. Depuis 2005, outre ses activités de Conseil, il enseigne la stratégie, et la transformation des organisations à HEC Paris Executive Éducation. Professeur affilié, il intervient sur des programmes certifiant et diplômants (E. MBA, E. Master) et en tant que Directeur pédagogique sur des programmes sur-mesure en France et en Afrique.

Il connaît particulièrement bien la culture et les besoins de l’Afrique francophone pour avoir formé de hauts fonctionnaires de l’administration publique de différents pays d’Afrique dans le cadre de grands projets de transformation au sein de HEC Paris. Il a été pendant douze ans le référent de HEC Paris Executive Education en stratégie et en transformation des organisations pour l’Afrique de l’Ouest.

Aujourd’hui, installé depuis 2023 en Afrique il est co-fondateur et Chief Executive Partner de Sensepoint Partners, société de conseil en stratégie et transformation des organisations, Il conseille et accompagne des entreprises privées renommées, des organisations gouvernementales, publiques et parapubliques en Afrique Centrale et de l’Ouest. Parallèlement, il est professeur associé et coordonne le pôle « Gouvernance et stratégie » au sein de l’Université Catholique d’Afrique Centrale.

Il a obtenu un Master en Sciences de Gestion à Paris-Dauphine, titulaire d’un doctorat en Sciences de gestion à Paris II-Panthéon-Assas, diplômé major de HEC Paris E.MBA et de l’Institut de Haute Finance.

Zozo NKOULOU NKOULOU est un expert en management et ressources humaines, fort de plus de 23 ans d’expérience. Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université Bordeaux IV, il est enseignant-chercheur à l’Université Catholique d’Afrique Centrale (UCAC) depuis 2003. À l’UCAC, il a dirigé plusieurs programmes, dont le Master en Gestion des Ressources Humaines et le Master en Audit et Contrôle de Gestion. Il occupe aussi des fonctions administratives importantes, comme Secrétaire Exécutif du Comité d’Exécution Académique et Directeur de la Formation Continue.

En parallèle, M. Nkoulou collabore comme consultant avec Mazars Cameroun sur des projets de gouvernance et d’organisation pour des institutions en Afrique centrale. Il a mené plusieurs missions d’audit et d’évaluation pour des ministères et entreprises en République Démocratique du Congo et au Cameroun, sous le financement d’organismes tels que la Banque Mondiale, la Coopération Technique Belge et l’Agence Française de Développement. Ses travaux, régulièrement bien notés, font de lui une figure influente dans le domaine de la gouvernance et des ressources humaines en Afrique centrale.